Projektleiter für Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)


Technische Verantwortung, spannende Projekte und echte Entwicklungsmöglichkeiten – starten Sie als Projektleiter:in im Bereich Energieinfrastruktur.

Hoedl 0400 v2
Linz

Wir suchen für unseren Kunden

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Kalkulation und Planung von Infrastrukturprojekten wie Umspannwerken, Schaltanlagen und Stromversorgungslösungen
  • Projektleitung inklusive Terminverfolgung und Qualitätskontrolle
  • Organisation und Durchführung von Projekt-, Bau- und Angebotsbesprechungen
  • Erstellung und Koordination der Detailplanung mit AutoCAD für Grundrisse, Schnitte und Aufbaupläne
  • Organisation und Überwachung des Engineerings von Stromlauf- und Klemmenplänen mit gängigen CAD-Programmen
  • Dimensionierung und Auswahl elektrotechnischer Komponenten sowie Organisation der Materialwirtschaft
  • Organisation und Überwachung von Fertigung, Montage und Inbetriebnahme

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroenergietechnik
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Umspannwerks- oder Schaltanlagenprojekten
  • Kenntnisse in mindestens einem CAD-Programm wie EPLAN, ELCAD oder RUPLAN
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B

Was Sie erwartet

  • Spannende Infrastrukturprojekte im Bereich Mittel- und Hochspannung
  • Mitarbeit in einem motivierten und eingespielten Team
  • Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ideale Entwicklungschance für erfahrene Projekttechniker:innen
  • Zusätzliche Vergütung für dienstliche Reisen und Montageeinsätze
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
  • Kantine und Essenszuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge für Mitarbeiter ab dem 2. Jahr
  • Coole Feste und Ausflüge
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 4.000,00 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch zwischen Ihnen und unserem Kunde vereinbart.

Interessiert?

Senden Sie Ihre Bewerbung an k.hoedl@tb-hoedl.at oder melden Sie sich telefonisch unter +43 676 88903530.

Hoedl 0400 v2

Ihr/e Ansprechpartner/in

Konstanze Hödl
Personalmanagement
Tel: +43 676 / 88903530
E-Mail: k.hoedl@tb-hoedl.at
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