Bezirk Linz-Land (Raum Enns)
Wir suchen für unseren Kunden
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung der CSA-Gewerke
- Operative Führung und Koordination aller CSA-Aktivitäten auf der Baustelle
- Sicherstellung der Einhaltung von HSE-Vorgaben, gesetzlichen Anforderungen und internen Standards
- Planung, Steuerung und Überwachung von Ressourcen, Abläufen und Baufortschritt
- Erstellung und Nachverfolgung von Terminplänen sowie regelmäßiges Reporting
- Enge Abstimmung mit Projektleitung, internen Fachbereichen und externen Partnern
- Führung und Koordination von Subunternehmern und Lieferanten inkl. Baubesprechungen
- Prüfung technischer Unterlagen wie Pläne, Method Statements und RFIs
- Identifikation von Risiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Mitwirkung bei Beschaffung, Vergaben und Kostenbewertungen
- Unterstützung bei Abnahmen, Qualitätssicherung und Mängelmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von CSA-Gewerken bei komplexen Bauprojekten
- Sehr gute Kenntnisse im Baumanagement sowie in Termin- und Ressourcenplanung
- Fundierte Erfahrung im Bereich HSE sowie mit relevanten Normen und Standards
- Durchsetzungsstarke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und digitalen Bauprozessen (z. B. 3D‑Modelle)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für den Einsatz direkt auf der Großbaustelle
Was Sie erwartet
- Starkes Miteinander und gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien
- Möglichkeit zum Leasing eines Firmenrads für nachhaltige Mobilität und Gesundheitsförderung
- Mitarbeit an internationalen Projekten in einem multikulturellen Umfeld
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Moderne Arbeitsausstattung je nach Position (z. B. Laptop, Arbeitskleidung, Firmenfahrzeug)
- Strukturierter Onboarding-Prozess für einen optimalen Start im Unternehmen
- Regelmäßige Heimreisen bei Baustelleneinsätzen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gehalt
Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 80.000 und € 95.000 und wird gemeinsam mit Ihnen und unserem Kunden entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt.
Interessiert?
Senden Sie Ihre Bewerbung an k.hoedl@tb-hoedl.at oder melden Sie sich telefonisch unter +43 676 88903530.
