Montage Supervisor Mechanik (w/m/d) für internationale Einsätze

Wir suchen für unseren Kunden

Unser Kunde ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik und ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.

Als einer der größten Anbieter unterstützt unser Kunde Unternehmen mit innovativen Technologien und Software, um die Effizienz und Nachhaltigkeit von Lager-, Kommissionier- und Transportprozessen zu steigern. Das Portfolio reicht von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen – alles aus einer Hand. Zudem hat sich unser Kunde zu einem der größten Anbieter von Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.

Was dich erwartet:

• Qualitativ hochwertige und terminkonforme Installation unserer Intralogistiksysteme vor Ort
• Mechatronische Inbetriebnahme der Systeme
• Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Ansprechperson vor Ort für technische Problemstellungen während der Montage
• Internationale Projekteinsätze mit regelmäßigen, vom Unternehmen organisierten und bezahlten Heimreisen
• Einstieg als Junior Supervisor (m/w/d) mit intensiver Einarbeitungsphase und anschließenden Entwicklungsmöglichkeiten zum Senior Supervisor (m/w/d) oder Site Manager (m/w/d)

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall, Mechanik o. Ä. (Lehre, Fachschule, HTL)
• Montageerfahrung im internationalen Anlagenbau von Vorteil
• Umfassendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Sehr hohe Reisebereitschaft (bis zu 100%)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Organisationstalent und „hands-on-Mentalität”
• Führerschein Klasse B
• Interesse an einer langfristigen und technisch anspruchsvollen Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen

Was wir bieten:

• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiterevents
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Mentoring-Programm
• Essenszuschuss

Gehalt:
Das monatliche Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt beträgt € 2.785,00 (basierend auf Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche). Zusätzlich kommen Diäten und Zulagen im Rahmen der Reisetätigkeit gemäß den kollektivvertraglichen Regelungen hinzu. Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Vordienstzeiten, Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.

Interessiert?

Sende deine Bewerbung an k.hoedl@tb-hoedl.at oder melde dich telefonisch unter +43 676 88903530