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Montage Supervisor Mechanik (w/m/d) für internationale Einsätze


Koordiniere und überwache Montageprojekte – sorge für reibungslose Abläufe und höchste Qualität in der Intralogistik.

Hoedl 0267
Graz

Wir suchen für unseren Kunden

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von modularen Lager- und Logistiksystemen. Das Unternehmen entwickelt innovative Intralogistiklösungen, die durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit von Lager-, Kommissionier- und Transportprozessen verbessern. Das Portfolio umfasst sowohl vollautomatisierte als auch manuelle und teilautomatisierte Systeme, die für kleine und mittelständische Betriebe sowie für Großunternehmen maßgeschneidert werden. Zudem bietet das Unternehmen nachhaltige Behältersysteme und individuelle Verpackungslösungen an

Deine Aufgaben

  • Qualitativ hochwertige und terminkonforme Installation unserer Intralogistiksysteme vor Ort
  • Mechatronische Inbetriebnahme der Systeme
  • Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Ansprechperson vor Ort für technische Problemstellungen während der Montage
  • Internationale Projekteinsätze mit regelmäßigen, vom Unternehmen organisierten und bezahlten Heimreisen
  • Einstieg als Junior Supervisor (m/w/d) mit intensiver Einarbeitungsphase und anschließenden Entwicklungsmöglichkeiten zum Senior Supervisor (m/w/d) oder Site Manager (m/w/d)

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall, Mechanik o. Ä. (Lehre, Fachschule, HTL)
  • Montageerfahrung im internationalen Anlagenbau von Vorteil
  • Umfassendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Sehr hohe Reisebereitschaft (bis zu 100%)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
  • Organisationstalent und „hands-on-Mentalität”
  • Führerschein Klasse B
  • Interesse an einer langfristigen und technisch anspruchsvollen Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen

Was dich erwartet

  • Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiterevents
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Mentoring-Programm
  • Essenszuschuss

Gehalt

Das monatliche Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt beträgt € 2.785,00 (basierend auf Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche). Zusätzlich kommen Diäten und Zulagen im Rahmen der Reisetätigkeit gemäß den kollektivvertraglichen Regelungen hinzu. Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Vordienstzeiten, Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.

Interessiert?

Sende deine Bewerbung an k.hoedl@tb-hoedl.at oder melde dich telefonisch unter +43 676 88903530.

Hoedl 0267

Ihr/e Ansprechpartner/in

Konstanze Hödl
Human Resources
Tel: +43 676 / 88903530
E-Mail: k.hoedl@tb-hoedl.at
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