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Montage Supervisor Elektrik (w/m/d) für internationale Einsätze


Als Montage Supervisor für Elektrik bist du international im Einsatz und kümmerst dich um die elektrische Installation und Inbetriebnahme moderner Intralogistiksysteme.

Hoedl 0400 v2
Graz und international

Wir suchen für unseren Kunden

Deine Aufgaben

Als Mitglied unseres Montage-Teams bist du für die qualitativ hochwertige und terminkonforme Installation unserer Intralogistiksysteme vor Ort, sowie für die mechatronische Inbetriebnahme verantwortlich.

  • Du arbeitest mit dem Projektteam zusammen und bist vor Ort Ansprechperson für technische Problemstellungen, die während der Ausführung der Montage auftreten.
  • Aufgrund des großen Anteils an internationalen Kunden, befindest du dich in dieser Rolle hauptsächlich auf unseren Projekten im Ausland.
  • Regelmäßige Heimreisen werden vom Unternehmen organisiert und bezahlt.
  • Nach einem erfolgreichen Start als Junior Supervisor (w/m/d) und einer intensiven Einarbeitungsphase, fördern wir deine Weiterentwicklung.
  • Danach stehen dir Aufstiegsmöglichkeiten zum Senior Supervisor (w/m/d) und auch Site Manager (w/m/d) offen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik, Elektronik o.Ä. (Lehre, Fachschule, HTL) 
  • Montagerfahrung im Anlagenbau und/oder Automatisierungstechnik von großem Vorteil
  • Grundwissen der SPS-Technik und Netzwerktechnik
  • Umfassendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Sehr hohe Reisebereitschaft (bis zu 100%)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent und „hands-on-Mentalität” wünschenswert
  • Führerschein (Klasse B)
  • Interesse an einer langfristigen und technisch anspruchsvollen Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten

Was dich erwartet

  • Geförderte Weiterbildung
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiterevents
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Paten Programm
  • Essenszuschuss

Gehalt

Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von €2.891,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.  

Interessiert?

Sende deine Bewerbung an k.hoedl@tb-hoedl.at oder melde dich telefonisch unter +43 676 88903530.

Hoedl 0400 v2

Ihr/e Ansprechpartner/in

Konstanze Hödl
Human Resources
Tel: +43 676 / 88903530
E-Mail: k.hoedl@tb-hoedl.at
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