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Montage Supervisor Elektrik (w/m/d) für internationale Einsätze


Unser Kunde ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik und ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.

Als einer der größten Anbieter unterstützt unser Kunde Unternehmen mit innovativen Technologien und Software, um die Effizienz und Nachhaltigkeit von Lager-, Kommissionier- und Transportprozessen zu steigern. Das Portfolio reicht von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen – alles aus einer Hand. Zudem hat sich unser Kunde zu einem der größten Anbieter von Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.

Hoedl 0423 1
Graz

Wir suchen für unseren Kunden

Aufgaben

  • Qualitativ hochwertige und termingerechte Installation von Intralogistiksystemen vor Ort sowie mechatronische Inbetriebnahme
  • Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Ansprechperson vor Ort für technische Problemstellungen während der Montage
  • Hoher Anteil an internationalen Projekteinsätzen; regelmäßige Heimreisen werden vom Unternehmen organisiert und bezahlt
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung vom Junior Supervisor (w/m/d) zum Senior Supervisor (w/m/d) und weiter zum Site Manager (w/m/d) nach intensiver Einarbeitungsphase

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik, Elektronik o.Ä. (Lehre, Fachschule, HTL)
  • Vorteilhaft: Montagerfahrung im Anlagenbau und/oder in der Automatisierungstechnik
  • Grundwissen in SPS-Technik und Netzwerktechnik
  • Umfassendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Sehr hohe Reisebereitschaft (bis zu 100%)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent und "hands-on"-Mentalität
  • Führerschein Klasse B
  • Interesse an einer langfristigen und technisch anspruchsvollen Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten

Möglicher Eintrittstermin: ab sofort

Gehalt

Für diese Position wird ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von €2.785,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) geboten. Das tatsächliche Gehalt wird auf Basis von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet. Zusätzlich zum fixen Monatslohn kommen Diäten und Zulagen im Rahmen der Reisetätigkeit entsprechend der kollektivvertraglichen Regelungen hinzu.

Hoedl 0423 1

Ihr/e Ansprechpartner/in

Konstanze Hödl
Human Resources
Tel: +43 676 / 88903530
E-Mail: k.hoedl@tb-hoedl.at
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