Montage Supervisor Elektrik (w/m/d) für internationale Einsätze

Wir suchen für unseren Kunden

Deine Aufgaben

Als Mitglied unseres Montage-Teams bist du für die qualitativ hochwertige und terminkonforme Installation unserer Intralogistiksysteme vor Ort, sowie für die mechatronische Inbetriebnahme verantwortlich.

• Du arbeitest mit dem Projektteam zusammen und bist vor Ort Ansprechperson für technische Problemstellungen, die während der Ausführung der Montage auftreten.
• Aufgrund des großen Anteils an internationalen Kunden, befindest du dich in dieser Rolle hauptsächlich auf unseren Projekten im Ausland.
• Regelmäßige Heimreisen werden vom Unternehmen organisiert und bezahlt.
• Nach einem erfolgreichen Start als Junior Supervisor (w/m/d) und einer intensiven Einarbeitungsphase, fördern wir deine Weiterentwicklung.
• Danach stehen dir Aufstiegsmöglichkeiten zum Senior Supervisor (w/m/d) und auch Site Manager (w/m/d) offen.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik, Elektronik o.Ä. (Lehre, Fachschule, HTL) 
• Montagerfahrung im Anlagenbau und/oder Automatisierungstechnik von großem Vorteil
• Grundwissen der SPS-Technik und Netzwerktechnik
• Umfassendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Sehr hohe Reisebereitschaft (bis zu 100%)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent und „hands-on-Mentalität” wünschenswert
• Führerschein (Klasse B)
• Interesse an einer langfristigen und technisch anspruchsvollen Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten

Was dich erwartet

• Geförderte Weiterbildung
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiterevents
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Paten Programm
• Essenszuschuss

Gehalt

Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von €2.891,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.  

Interessiert?

Sende deine Bewerbung an k.hoedl@tb-hoedl.at oder melde dich telefonisch unter +43 676 88903530.