Wien
Wir suchen für unseren Kunden
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Product Engineer (m/w/d), der die Energiewende aktiv mitgestaltet! In dieser spannenden Rolle entwickelst du innovative elektrische Lösungen für grüne Wasserstoffanlagen und trägst maßgeblich zur Reduktion von CO2-Emissionen bei.
Deine Aufgaben
- Konzeption von Energieverteilungssystemen und Gleichrichtersystemen auf Anlagenebene
- Recherche und Bewertung potenzieller Partner und Lieferanten
- Definition und Erstellung elektrischer Studien (z. B. Kurzschluss-, Oberwellen-, Lichtbogen- und Erdungsschutz)
- Entwicklung und Verwaltung von elektrischen Designstandards
- Beratung zu Kosten und Design von elektrischen Systemen in Vertriebs- und Umsetzungsprojekten
- Erstellung elektrischer Basisdesign-Dokumente
- Entwicklung und Bewertung von Ausschreibungen für den Beschaffungsprozess
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Bereich
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Planung und Implementierung von industriellen Mittel- und Niederspannungssystemen
- Erfahrung mit industriellen Gleichrichtersystemen und/oder Hochspannungssystemen von Vorteil
- Fähigkeit, Kunden und Lieferanten zu beraten, Spezifikationen zu erstellen und Ergebnisse klar in Berichten darzustellen
- Erfahrung in der Durchführung von Abnahmetests sowie Überwachung von Installation und Inbetriebnahme
- Kenntnisse europäischer elektrischer Standards (nordamerikanische Standards von Vorteil)
- Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Kurzschluss- und Oberwellenstudien von Vorteil
- Starke Kommunikations-, Analyse- und Planungsfähigkeiten
- Lösungs-, team- und kundenorientierte Arbeitsweise mit proaktivem Ansatz
- Fließende Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft von mindestens 5 Tagen pro Monat
Was dich erwartet
- Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Multikulturelles Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem dynamischen und internationalen Team
- Flache Hierarchien: Offene Start-up-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz
- Karriereentwicklung: Professionelles Training und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt
Für diese Position beträgt das gesetzliche Mindestgehalt in Österreich € 4.112,78 brutto/Monat. Abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung bieten wir dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
Interessiert?
Sende deine Bewerbung an k.hoedl@tb-hoedl.at oder melde dich telefonisch unter +43 676 88903530.