Wien
Wir suchen für unseren Kunden
Mach mit bei der globalen Herausforderung gegen den Klimawandel! Unser Kunde sucht einen engagierten Senior Automation Engineer (m/w/d), der die aktuellen und kommenden Green Hydrogen unterstützt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung von Hardware- und Softwarekonzepten für grüne Wasserstoff- und erneuerbare Brennstofflösungen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung innovativer Hardware- und Softwarekonzepte für unsere Anlagenlösungen
- Definition der Anforderungen an Automatisierungsequipment
- Abstimmung und Überprüfung der Schnittstellen zu Prozessequipment und MES-Anwendungen
- Teilnahme an HAZOP- und LOPA-Studien
- Umsetzung von Cybersicherheitsanforderungen und -lösungen
- Zusammenarbeit mit Projektmanagement und anderen Fachbereichen wie Piping, Layout, Equipment und Elektrik in der Angebots- und Planungsphase
- Schnittstelle zu Hardware- und Softwareingenieuren
- Leitung von Hardware- und Software-FATs und SATs
- Mitarbeit im Team für Inbetriebnahme, Start-up und Optimierung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder Verfahrenstechnik
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Hardware- und Softwareentwicklung für Automatisierungssysteme
- Erfahrung mit verschiedenen Steuerungssystemen, Siemens PCS7-Kenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse zu Unterstationen und Protokollen wie IEC61850 von Vorteil
- Fähigkeit, technische Designanforderungen mit Kunden und Lieferanten zu besprechen
- Starke Kommunikations-, Analyse- und Planungsfähigkeiten
- Lösungs-, team- und kundenorientierte Arbeitsweise mit proaktivem Ansatz
- Fließende Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft von mindestens 5 Tagen pro Monat
Was dich erwartet
- Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- P2X-Wirtschaft fördern: Werde Teil eines weltklasse Teams, das CO2-Emissionen durch grüne Technologien reduziert
- Multikulturelles Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, Kultur der Inklusion und kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität zwischen Büro und Remote-Arbeit
- Karriereentwicklung: Möglichkeit, Expertise im Bereich Power-to-X aufzubauen und Karrierechancen zu nutzen
- Erstklassige Trainings: Branchen- oder praxisorientierte Schulungen
Gehalt
Für diese Position beträgt das gesetzliche Mindestgehalt in Österreich € 4.112,78 brutto/Monat. Abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung bieten wir dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
Interessiert?
Sende deine Bewerbung an k.hoedl@tb-hoedl.at oder melde dich telefonisch unter +43 676 88903530.