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Fluids Ingenieur – Green Steel Transition (m/w/d)


Entwickle und optimiere Fluidlösungen für industrielle Anwendungen – arbeite an innovativen Projekten mit einem internationalen Team.

Hoedl 0525 v2
Linz

Wir suchen für unseren Kunden

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Lösungen für die Metallindustrie und entwickelt innovative Technologien für die Herstellung und Verarbeitung von Stahl und anderen Metallen. Mit umfassendem Know-how in den Bereichen Anlagenbau, Automatisierung und Digitalisierung unterstützt das Unternehmen Stahlhersteller weltweit dabei, ihre Produktionsprozesse effizienter, nachhaltiger und wirtschaftlicher zu gestalten.

Deine Aufgaben

Als Fluids Engineer bist du für die Ausarbeitung technischer Problemstellungen verantwortlich. Deine Hauptaufgaben umfassen:

  • Mitarbeit im Team an der Konzeption, Entwicklung und Detailplanung neuer Anlagen im Rahmen von „Green Steel Transition Projects“ (Dekarbonisierung der Eisen- und Stahlerzeugung)
  • Entwicklung innovativer Rohrleitungskonzepte für komplexe technische Herausforderungen
  • Identifikation potenzieller technischer Probleme im Entwicklungsprozess und proaktive Erarbeitung von Lösungsansätzen
  • Durchführung umfassender Analysen zur Sicherstellung der Funktionalität (Montage, Betrieb, Wartung) und Effizienz (CAPEX, OPEX) der Konstruktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass technische Anforderungen und Spezifikationen erfüllt werden
  • Teilen des Fachwissens im Team und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Konstruktionsprozessen

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule) und einschlägige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre)
  • Konstruktion von Rohrleitungen im Anlagenbau in 3D
  • Erfahrung mit Konstruktionssoftware-Tools
  • Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (z.B. DGRL und EN13480)
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereichsübergreifendes Denken
  • Fähigkeit zur eigenständigen Ausarbeitung technischer Problemstellungen
  • Analytische Fähigkeiten zur Lösung technischer Herausforderungen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Proaktive und eigenständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit
  • Ergebnis- und Qualitätsorientierung
  • Reisebereitschaft (10-20%)

Was dich erwartet

Attraktive Sozialleistungen wie Betriebsmedizin, kostenfreie Parkplätze, Kantine, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie Home-Office-Möglichkeiten

Gehalt

Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag ab € 46.614,68 (E/00) oder € 61.022,78 (G/00), mit deutlicher Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung.

Interessiert?

Sende deine Bewerbung an k.hoedl@tb-hoedl.at oder melde dich telefonisch unter +43 676 88903530.

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